Interview with Mataj Sakoman
In this interview, Arnold Bakker talks with Mataj Sakoman from the University of Zagreb in Croatia, and founder of the Psychology and HR Club. Bakker discusses his career choices, and talks about his research on burnout and work engagement. He also discusses possible strategies companies and individual employees can use to influence well-being and organizational performance. Enjoy!
bjj
This was a great read. I appreciate that you’ve shared your thoughts in a way that feels personal but still gives readers something to take away. The idea of learning through experience is something we can all understand. I especially liked the reminder that progress doesn’t always look obvious from the outside. Sometimes simply continuing forward is progress. Thanks for sharing such an honest and encouraging perspective.
dhani wins
Mình chơi xổ số kiểu cho vui là chính, xem kết quả như một thói quen giải trí nên cũng không đặt nặng chuyện phải trúng to. Trước đây nghe bạn bè bàn về “cầu” với “dàn” suốt ngày, mình tò mò thử để ý xem có gì hay không, theo dõi một thời gian thì thấy đôi lúc cũng có vài chỗ lặp lại làm mình chú ý. Mỗi khi đọc bài soi, mình thường ghi nhanh vài dòng rồi chờ kết quả về để tự kiểm tra xem mình có bị cảm giác dẫn dắt không. Dạo này rảnh thì mình ghé https://soicauxsmb.io/soi-cau-9999.html đọc thêm cho đỡ chán, coi như có chuyện để tán gẫu. Trúng chút thì…
I often use your english to hindi translate tool, and I must say it is one of the best online resources for learning and understanding English in Hindi language.
The hindi to english translate option is very useful for quick learning. It saves a lot of time and gives accurate results, especially when working on assignments or learning new vocabulary.